Jordi Ficapal sobre el futuro de las profesiones: “No hay que tener miedo de la tecnología”

04/12/2018

Jordi Ficapal. El futur de les professions. HTSI“Las profesiones más automatizables son las que tienen el riesgo más elevado de desaparecer”, ha afirmado Jordi Ficapal, director académico de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Santo Ignasi (HTSI), de la Universitat Ramon Llull, en una charla por los estudiantes de 2º de Bachillerato de la Escola Jesús-Maria de Barcelona.

Por eso, ha continuado Ficapal, “los estudiantes de ahora, cuando trabajen, tendrán que hacer tareas que aporten valor añadido: relación con la gente, capacidad de interactuar y comprender las emociones de las personas, y ayudarlos a resolver sus conflictos”.

El director académico de HTSI ha explicado que habrá un incremento de la demanda con capacidades aumentadas, tanto en tecnología como en artes y humanidades. Además, Jordi Ficapal ha añadido que “no hay que tener miedo de la tecnología” y tenemos que apostar por “el aprendizaje continuado, que es el que finalmente fomenta una mejor ocupabilidad”.

Así pues, nos encontramos en un escenario en que la combinación entre Business Intelligence y capacidad humana convivirán cada vez más en los entornos de trabajo. Según ha explicado Jordi Ficapal, estos cambios “a pesar de que nos estén pasando desapercibidos, están cambiando nuestras vidas”.

En este momento, se están creando nuevas posiciones laborales, y otras se están transformando: “hará falta una mejor preparación y habrá que desarrollar tareas que hasta ahora no se están haciendo – ha continuado Jordi Ficapal – porque hay tareas que los robots pueden hacer tan bien o mejor que los humanos. Nos liberaremos de tareas mecanizadas, y aquellos trabajos más creativos o que requieren habilidades cognitivas más avanzadas serán las que no podrán ser automatizadas”.

Jordi Ficapal: “Las competencias personales son las que aportan valor”

Según Jordi Ficapal, las capacidades necesarias para triunfar a nivel laboral en 2030 serán:

  • Buena escritura y expresión oral.
  • Buen conocimiento estadístico y numérico. Capacidad para utilizar los datos procesados.
  • Pensamiento crítico y toma de decisión: aquellos conocimientos relacionados con las Humanidades (Filosofía, Literatura, Sociología…).
  • Gestión de proyectos.
  • Procesamiento e interpretación de información compleja.

En consecuencia, el mercado laboral pedirá a sus trabajadores competencias que tendrán que ser incluidas en los planes de estudios de las universidades. Estas son las competencias principales:

  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Habilidades para formar y enseñar a otras personas.
  • Análisis de datos avanzados.
  • Investigación científica

Jordi Ficapal ha concluido su conferencia citando al CEO de Google, y explicando que nos dirigimos hacia la “humanidad aumentada”, que consiste al utilizar la tecnología para completar las deficiencias de las personas y por lo tanto, aumentar la capacidad laboral de los trabajadores.

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