En un mercado turístico y hotelero altamente competitivo, los graduados tienen que estar capacitados para potenciar al máximo sus posibilidades de desarrollar una carrera profesional exitosa. Por eso, la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi como centro universitario quiere servir de puente entre las empresas y los estudiantes para facilitar al estudiante el contacto real con la experiencia laboral y colaborar con el sector en la gestión de la experiencia de formación en la industria.

Por eso, todos los programas universitarios que imparte HTSI cuentan con períodos de formación en empresas (tanto obligatorios como opcionales). Esta toma de contacto con el mundo laboral ofrece al estudiante la posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el aula en un entorno laboral real, y facilita a la industria la captación de talento para su futura contratación.

Gracias a la estrecha colaboración entre el sector y departamento de Career Services, la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi gestiona los períodos de formación en empresas de los estudiantes, ofreciendo una atención personalizada tanto a los estudiantes (en función de su trayectoria académica, de sus preferencias dentro del sector y de sus aspiraciones profesionales) como a las compañías colaboradoras (ajustando el perfil del estudiante a sus demandas y realizando un seguimiento continuado de la evolución del estudiante en su posición).

 


University Master Degree in Hotel Management – Prácticas profesionales en el Hotel Me (Ibiza)

 


Grado en Gestión Turística y Hotelera – Prácticas profesionales en el Hotel Cotton House (Barcelona)

El rol de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi es potenciar la empleabilidad desde el centro es prioritario, y por eso  los programas universitarios que imparte el centro cuentan con períodos obligatorios y opcionales de formación a empresas nacionales e internacionales. Esta toma de contacto con el mundo laboral ofrece al estudiante la posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el aula en un entorno laboral real, y facilita a la industria la facultad de captar talento para su futura contratación.

Los estudiantes de los diferentes programas realizan, durante su formación en el centro, una serie de módulos de conocimiento y/o seminarios en los que desarrollan temas de empleabilidad.  Además, participan en  el Professional Talent Forum, un encuentro en el que pueden interactuar con los responsables de Recursos Humanos de diferentes empresas del sector del turismo y la hotelería para conocer su política de formación y de inserción laboral, y realizar un primer contacto con la industria de cara a la elección de su stage de formación y tienen la posibilidad de asistir a sesiones de reclutamiento para participar en Programas de Desarrollo Directivo de las más prestigiosas cadenas hoteleras internacionales.

Gracias a la estrecha colaboración entre el sector y el Career Development Office, la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi gestiona los períodos de formación en empresas de los estudiantes, ofreciendo una atención personalizada tanto a los estudiantes (en función de su trayectoria académica, de sus preferencias dentro del sector y de sus aspiraciones profesionales) como a las compañías colaboradoras (ajustando el perfil del estudiante a sus demandas y realizando un seguimiento continuado de la evolución del estudiante en su posición).

Uno de los objetivos principales de HTSI es la internacionalización de sus estudiantes, por lo que el centro fomenta la salida al extranjero de los universitarios a través de períodos de formación en empresas internacionales. El Career Development Office colabora estrechamente con empresas internacionales de prestigio, con las que realiza stages a través de la gestión de becas Erasmus Prácticas y Leonardo, y de un seguimiento personal a lo largo del período internacional de formación.

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