Información general

Objetivos

El Máster Universitario en Innovación y Gestión Hotelera, adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior, es un máster universitario  que nace de la colaboración entre la Facultad de  Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi (Barcelona, España) y la Hotel Management School Maastricht (HMSM) de la Zuyd University of Applied Sciences (Maastricht, Holanda). Este máster universitario, de 60 ECTS, se dirige a titulados con un particular interés en la creatividad, la innovación y la multiculturalidad de la industria hotelera.

Tiene como objetivo formar líderes expertos en innovación y creatividad en el sector de la hospitalidad: cruceros, aerolíneas, museos, parques temáticos, hoteles y otras formas de alojamiento y de iniciativas de economía colaborativa en el turismo.

 Los tres pilares del Máster Universitario en Innovación y Gestión Hotelera son:

  • Innovación: aplicar y consolidar métodos de investigación para la industria hotelera internacional.
  • Hospitalidad: perfeccionar las habilidades interpersonales y multiculturales, con el objetivo de ofrecer experiencias de alta calidad a los clientes.
  • Gestión: Desarrollar estrategias de liderazgo y de gestión centradas en la dirección de empresas y en la hospitalidad.

 

Dos ciudades, dos experiencias

El Máster Universitario en Innovación y Gestión Hotelera ofrece al participante la posibilidad de vivir en dos ciudades diferentes durante el programa, además de poder realizar prácticas en cualquier lugar del mundo (condicionado a la obtención del visado requerido).

Barcelona

Desarrolla la dirección y gestión de empresas turísticas y hoteleras desde el punto de vista de la innovación con el Máster en Innovación y Gestión Hotelera de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi.Los estudiantes realizan un primer bloque académico en la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi (Universidad Ramon Llull), en Barcelona

Cosmopolita, moderna y acogedora, Barcelona lo tiene todo. Historia, diseño, ocio, un patrimonio cultural increíble y, sobre todo, una cultura dinámica y creativa. La ciudad se ha convertido en uno de los destinos turísticos más buscados, visitado por aquellos que buscan experiencias inolvidables.

Una ciudad de primera clase para profesionales, conocida por su innovación y sus puertas abiertas a la diversidad, convirtiéndola en el destino preferido para negocios y eventos. Es, sin duda, una ciudad activa con un carácter cálido y abierto.


Maastricht

El Máster en Innovación y Gestión Hotelera se imparte en Barcelona y Maastricht, y su lengua de impartición es el inglés.

El segundo bloque académico del máster se realiza en la Hotel Management School Maastricht en Holanda, situada en la ciudad más antigua de los Países Bajos y una de las ciudades estudiantiles preferidas del país

Maastricht ha sido siempre una encrucijada para los viajeros, muy cercana a Bélgica y Alemania. La ciudad es también un punto de partida ideal para viajes a las principales ciudades europeas como Amsterdam, Colonia, Bruselas o incluso París.

 

Metodología 

La Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi y la Hotel Management School Masstricht son instituciones de prestigio que cuentan con profesorado de alto nivel. El ambiente académico es dinámico y abierto a la participación de los estudiantes. Nuestra metodología de aprendizaje se basa en:

  • Fomento del pensamiento crítico para encontrar soluciones y oportunidades a retos de reales de la dirección hotelera, desde una perspectiva multidisciplinaria y multicultural.
  • Flipped Learning: el aula se convierte en un espacio para el debate, la cocreación de conocimiento, y el intercambio de ideas.
  • Combinación de los contenidos académicos con su aplicación práctica con el objetivo de reforzar los conocimientos adquiridos en el aula  a través de Case Studies reales.
  • La metodología de formación incluye también sesiones académicas, trabajo en equipo, coaching, casos prácticos, contacto con profesionales, experiencias multiculturales, study trips, proyectos de investigación, aprendizaje online, colaboradores académicos, visitas a empresas y experiencias de formación a nivel internacional.
  • El programa realiza un trabajo de desasarrollo de competencias de liderazgo, imprescindibles para la dirección efectiva de empresas del entorno turístico y hotelero.

 

Problem Based Learning

El Máster Universitario en Innovación y Gestión Hotelera de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi apuesta por el Problem Based Learning como método de aprendizaje en algunas de sus asignaturas. Esta metodología permite que, a partir de problemáticas reales, los alumnos creen estrategias y den soluciones a empresas líderes del sector. Algunas materias del máster están directamente relacionadas con empresas líderes del sector turístico y hotelero con las que HTSI tiene convenios de colaboración. Los participantes interactúan con los responsables de las compañías, trabajan de manera conjunta con ellos y participan de las futuras decisiones de los equipos directivos.

La empresa plantea un problema o reto real que los estudiantes deberán analizar en profundidad, conociendo sus causas y la multiplicidad de aspectos que lo determinan. A través del trabajo en equipo, los participantes en el máster evaluarán alternativas, sugerirán cambios, y propondrán mejoras y planes de acción para resolver las situaciones.

El resultado de esta metodología no es meramente teórico, sino que está estrechamente relacionado con su implicación prácticas en el mundo real de la dirección innovadora de empresas hoteleras a través de un aprendizaje continuo, guiado y efectivo.

Competencias

El Máster Universitario en Innovación y Gestión Hotelera tiene como objetivo trabajar las competencias técnicas esenciales para la dirección de empresas turísticas y hoteleras desde un enfoque innovador.

Los objetivos principales del programa son el estudio de soluciones creativas e innovadoras en la gestión de la empresas, para ir más allá en la cocreación de conocimiento a partir de la investigación, las experiencias y los conocimientos brindados por docentes y profesionales que facilitan que el estudiante ensaye y experimente en el sector de la hospitalidad.

Además, el máster hace hincapié en la competencias transversales necesarias para la transformación personal y profesional del participante en un buen líder (liderazgo y comunicación), de modo que consiga una mejora 360 grados de su capacitación como futuro directivo del empresas turísticas y hoteleras

Las principales competencias que se trabajan son el desarrollo personal, la comunicación, la interculturalidad, el liderazgo y el networking. En concreto, en este máster universitario trabajarás:

  • Desarrollo personal y autogestión
  • Relaciones interpersonales y trabajo en equipo
  • Gestión de la interculturalidad
  • Gestión del cambio
  • Responsabilidad social y compromiso ético
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