Summer & Job Forum, una oportunidad única de los estudiantes de HTSI para encontrar trabajo

07/05/2019

Summer & Job Forum HTSI Barcelona El pasado 25 de abril, la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi (HTSI) organizó la segunda edición del Summer & Job Forum HTSI, un encuentro entre empresas del sector turístico y hotelero, estudiantes del Grado en Gestión Turística y Hotelera, estudiantes de Másters Universitarios y Ejecutivos y antiguos alumnos.

El evento, que se desarrolló en el Hotel Arts, tuvo como objetivo proporcionar oportunidades de prácticas para el verano y también ofertas de trabajo para entrar en el mundo laboral y dar un salto cualitativo en la carrera profesional de los estudiantes y antiguos alumnos de turismo de HTSI.

Así, los asistentes al Summer & Job Forum HTSI pudieron conocer de manera presencial y exclusiva a los principales responsables de Recursos Humanos y otras áreas de gestión de las empresas de la industria hotelera y del ocio más importantes: Catalonia Hotels, Value Retail, ME Sitges / ME Ibiza, Fairmont, Crowne Plaza Barcelona – Fira Center, EY, Derby Hotels Collection, Hotel Arts, Hosco, Grupo Nomo, Hilton Barcelona, Hilton Diagonal Mar, Viajes El Corte Inglés, Placement International, H10 Hotels & Resorts, Meliá Barcelona Sky & Sarrià, W Barcelona, Majestic Hotel & Spa, Relais Chateaux, Edition y W London, Edition Barcelona, Intercruises Shoreside & Port Services, Miramar/La Florida, Sabatica, Almanac Barcelona, NH Hotels, Soho House Barcelona y Mandarin Oriental Barcelona.

El futuro del trabajo en el sector turístico y hotelero, a debate en el Summer & Job Forum HTSI

Además de las entrevistas personales con cada una de las empresas del sector turístico y hotelero, los estudiantes de HTSI pudieron asistir a las dos mesas redondas que se organizaron para debatir sobre las últimas tendencias y retos a los que tendrá que enfrentarse la industria y los nuevos profesionales. Ambas mesas estaban moderadas por Jordi Ficapal, director Pedagógico y de Innovación de la Facultad.

Summer & Job Forum HTSI BarcelonaRaquel Galindo, HR Recruiter;  Álvaro de Viguera, Senior HR Business Partner for Spain de Value Retail; Elena Bellver, HR Recruitment Manager del Majestic Hotel Group; José Ruiz, Director of Human Resources and Professional Coach The London Edition & W London Leicester Square; Xavi Cabrera, Manager Hospitality de IT Advisory en EY y Carmen Sánchez, Assistant Director of Human Resources en el Hotel Arts Barcelona fueron los encargados de abrir la mesa redonda donde explicaron a los asistentes los cambios más importantes del futuro del trabajo en el turismo.

“Sois la innovación, el cambio y la motivación”, afirmó Elena Bellver dirigiéndose a los asistentes.  José Ruiz apuntó que “estáis muy conectados, nos ponéis a prueba y nos empujáis a mejorar constantemente. Elegid la compañía que mejor encaje con vosotros y vuestros valores”.

Por un lado, para estos profesionales, la formación continua, la innovación tecnológica y inteligencia emocional serán tres pilares clave en el futuro del trabajo en el sector turístico y hotelero.

Por otro, también les animaron a vivir experiencias para crecer personal y profesionalmente. Así por ejemplo, Álvaro Viguera les aconsejó que aprovechen “las oportunidades que os ofrecen. Es importante que experimentéis y que no tengáis miedo, el factor limitador más grande sois vosotros mismos. Conoced gente y realizad networking con regularidad porque muchas veces se os abrirán nuevos caminos”. Carmen Sánchez, por su parte sentenció: “Os tocará lidiar entre lo que hay ahora y lo que habrá en el futuro a la vez que tendréis que saber gestionar personas y ayudarlas”.

Competencias profesionales más valoradas en turismo según los profesionales del Summer & Job Forum HTSI

Summer & Job Forum HTSI BarcelonaLaura Vazquez, Human Resources Officer en el Hotel ME SITGES; Natalia Guerror, HR & Recruitment Coordinator en Hilton Diagonal Mar Barcelona; Isaac Vidales, Regional Director Asia At Intercruises Shoreside and Port Services y Anaïs González, Director of Human Resources en el hotel The Barcelona EDITION, fueron los participantes de la mesa redonda que se celebró por la tarde.

En síntesis, coincidieron que las competencias profesionales más valoradas por las empresas y profesionales de la industria hotelera y del ocio son:

  • Empatía.
  • Motivación.
  • Proactividad.
  • Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiculturales.
  • Superconectividad.
  • No tener miedo a equivocarse y ser valientes en hacer propuestas.
  • Liderazgo.
  • Pasión.
  • Curiosidad y ganas de aprender.
  • Responsabilidad y capacidad de personalización.

Asimismo, también se resaltaron las 4 c de la educación del siglo XXI: creatividad, comunicación, critical thinking y colaboración. Los estudiantes de turismo de HTSI son conscientes de que la inteligencia artificia o la robótica, por ejemplo, ayudarán a automatizar procesos y que desaparecerán puestos de trabajo y que muchos otros se crearán, pero, al mismo tiempo, pudieron entender la importancia de las habilidades y los valores para poder gestionar personas y ayudarlas.

El Summer & Job Forum se consolida de esta manera como un encuentro anual para que los futuros líderes del sector conozcan la política de formación y de inserción laboral de las empresas y realicen sus primeros contactos profesionales. En suma, HTSI sigue apostando por fomentar el acceso a nuevas oportunidades laborales, por el asesoramiento profesional y por consolidar una red de contactos profesionales sólida en el mundo del turismo.

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